כיצד להפוך לספר מנכ"ל


תשובה 1:

זה לא עונה לשאלתך באופן שרצית, אבל זה רלוונטי. לא משנה כמה ספרים קוראים, לא יהיה לך טוב עד שתבזבז זמן מה שקוע בתאגיד ותראה איך הם עובדים. באופן אידיאלי ביותר מחברה אחת. בזמן שאתה עושה זאת, נסה ליישם את מה שאתה קורא, וכפי שזה בלתי נמנע, להיתקל בבעיות ולעשות טעויות. מכאן למעשה תגיע הלמידה הטובה ביותר, כי הידע היבש בספרים הוא סטטי, אך מנכ"ל צריך לפעול בעולם אמיתי דינמי. לעתים קרובות הצהרת ספר פועלת רק בעולם אידיאלי, אך בעולם האמיתי יש להתאים או לשנות דברים מכיוון שאנשים ומצבים מורכבים בהרבה מעולם הצעצועים של הספרים. מלבד זאת, הדרך הטובה ביותר לבחור ספרים היא ללכת לספרייה או לחנות ספרים ולעיין במדפים עד שתמצא ספרים הגיוניים לך באופן מיידי ואשר בעיניך מכילים עצות הגיוניות אך עדיין לא מטומטמות. הימנע מספרי פופ המציעים עצות מגוחכות - "איך להיות מנכ"ל בחמש דקות!" אין דרך קלה לניהול חברה, ומיטב המנכ"לים למדו על ידי טעויות חוזרות ונשנות ושרדות ושיפור.


תשובה 2:

אני באופן אישי חושב שמה שאתה מחפש הוא רחב מאוד, ולא יהיה אף ספר שיכול לענות על שאלותיך. אתה צריך לקרוא מספר ספרים כדי שיהיה לך חוש כללי. שוב, הכל ממקרה למקרה ושונה מענף לענף.

הספרים שאני רוצה להמליץ ​​לך עליהם הם:

  • מה המנכ"ל רוצה שתדע - רם צ'אראן
  • המטרה: תהליך של שיפור מתמשך - אליהו גולדרט
  • למכור הוא אנושי - דניאל פינק
  • טוב עד נהדר - ג'ים קולינס
  • מכירת הצ'לנג'ר - מתיו דיקסון וברנט אדמסון

בסופו של יום, קריאה לבד לא תביא אותך רחוק מאוד אם לא תפעל לפי מה שקראת. הדבר החשוב ביותר הוא לנקוט בפעולה, ולעולם לא לפחד לנסות. אולי לא תסתדר בהתחלה, אבל תמשיך לנסות!

כמו כן, האם יש לך כמה מנהיגים עסקיים שאתה מעריץ? אם כן, קרא את האוטוביוגרפיות שלהם מדוע הם מצליחים ומדוע הם נכשלים. אתה יכול ללמוד הרבה ממעשיהם.

כל טוב!


תשובה 3:

קרא הרבה ביוגרפיות של מנהיגים עסקיים. לא אוטוביוגרפיות - לפעמים הן נרקיסיסטיות. אז הם צריכים להיות ביוגרפיות.

גם ספרי עסקים על אירועי העבר. 'הברברים בשער', 'הטיטאנים של ההשתלטות' ו'הקצר הגדול 'הם כמה דוגמאות טובות. תעשיות מגוונות. ולפעמים כותרות לא ברורות יותר.

קרא אותם ברצינות במשך 3-4 שנים. זוג מהם לפחות חודש. ואז אני חושב שתגיע לאן שאתה רוצה.


תשובה 4:

רמת המומחיות שרכש מנכ"ל נרכשת בדרך כלל לא רק מספרים. אם אתה באמת רוצה לרכוש מיומנויות בניהול אנשים, בשלב מסוים, למרות כל למידת הספר שלך, תצטרך לרכוש מיומנויות ניהול אנשים על ידי ניהול אנשים.

הדרך הבטוחה ביותר ללמוד לנהל אנשים היא על ידי כישלון בניהולם ואז למידה מהטעויות שלך.


תשובה 5:

אם רק התחלת, אחד הפריימרים הטובים ביותר שקראתי אי פעם היה ה- MBA האישי של ג'וש קאופמן. גם אם היית קצת בעולם העסקי, זה קריאה נהדרת להכניס אותך לחשיבה עסקית ולעזור לך לזהות במה אתה רוצה להתמקד.

ה- MBA האישי

תשובה 6:

המשקיע החכם הוא הספר הטוב ביותר בנושא השקעות שנכתב אי פעם.


תשובה 7:

התחל עם זה. רוב סוגי מדעי המחשב / מתמטיקה / פיזיקה הם מופנמים עם כישורים חברתיים ירודים.