שיפור מתמיד: מה ההבדל בין קייזן לעומת חדשנות?


תשובה 1:

קייזן, או שיפור מתמשך, בונה על תהליכים קיימים. זה בהגדרה שינויים קטנים עקביים ומתמידים שיכולים להשפיע מאוד על היישום המצטבר שלהם.

חדשנות מביאה לשיפור באמצעות מוצרים או תהליכים חדשים שיש להם השפעה ראשונית דרמטית יותר מהצטברותם האיטית של הקייזנים.

לדוגמא של קייזן: נתקלנו בבעיה שאנשי צוות הצליחו לאתר את התבניות הדרושות לניהול משרות. מספר החלק הוטבע בצד אחד של התבנית, אך תלוי באופן בו הונחה התבנית במעמד, הם לא תמיד יכלו לראות אותה מבלי שהם יצטרכו להזיז את התבנית. זה הפך לסוגיית זמן וארגונומיה. כדי לעודד את התהליך הזה, תיקנו את הוראות העבודה הסטנדרטיות כדי להורות לחבר הצוות להניח את התבנית כדי להבטיח שמספר החלק יפנה כלפי חוץ, כך שבפעם הבאה שתצטרך התבנית יהיה קל יותר לאתר בצורה חזותית.

דוגמא לחדשנות: שנה לאחר מכן פותחה מערכת שליפת עובש אוטומטית. לכל תבנית הוקצה מיקום מתלה, ורובוט היה הולך להביא את כל התבנית שקראה מסריקת הברקודים בכרטיס העבודה הקרוב.


תשובה 2:

חדשנות מייצגת יצירת ערך חדש. זה לא מגביל את עצמו בתוצאות מצטברות, מהותיות או אבולוציוניות. קייזן הוא סוג של רעיון לשיפורים מתמשכים. שיפורים צריכים גם להגדיל את הערך ולכן KAIZEN היא סוג של חידוש. כמו גם חשיבה עיצובית, יצירה משותפת, TRIZ, חדשנות פתוחה, אתה קורא לזה.


תשובה 3:

חדשנות מייצגת יצירת ערך חדש. זה לא מגביל את עצמו בתוצאות מצטברות, מהותיות או אבולוציוניות. קייזן הוא סוג של רעיון לשיפורים מתמשכים. שיפורים צריכים גם להגדיל את הערך ולכן KAIZEN היא סוג של חידוש. כמו גם חשיבה עיצובית, יצירה משותפת, TRIZ, חדשנות פתוחה, אתה קורא לזה.